نقش اسکادا در اتوماسیون و شبکه های صنعتی و مقایسه آن با سیستم کنترل گسترده در این پایان نامه به نقش اسکادا در اتوماسیون و شبکه های صنعتی و مقایسه آن با سیستم کنترل گسترده می پردازیم

دسته بندی	صنایع
فرمت فایل	pdf
حجم فایل	3137 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	155

دانلود پایان نامه مهندسی صنایع

نقش اسکادا در اتوماسیون و شبکه های صنعتی و مقایسه آن با سیستم کنترل گسترده

 

*قابل استفاده برای گروه برق و الکترونیک

 

چکیده:

سامانه سرپرستی و گردآوری داده یا اسکادا ( SCADA: Supervisory Control And Data Acquisition) به سامانه‌های کنترل و اندازه‌گیری در مقیاس بزرگ اطلاق می‌شود.معمولاً منظور از اسکادا یک سامانهٔ مرکزی است که نظارت و واپایی یک سایت یا سیستم گسترده در فواصل زیاد (در حد چندین کلیومتر) را بر عهده دارد.[۱]در یک سیستم اسکادا اتاق کنترل می‌تواند بر پایهٔ داده‌های بدست‌آمده دستورهای لازم را صادر کند. همچنین این داده‌ها در یک سیستم ثبت اطلاعات یا سیستم مدیریت پایگاه داده ذخیره می‌شوند که معمولاً قابلیت ترسیم نمودار و تحلیل اطلاعات را هم دارد.[۲]

 

سیستم‌های اسکادا برای مونیتور کردن یا کنترل فرایندهای شیمیایی، حمل و نقل، سیستم‌های آبرسانی شهری، کنترل تولید و توزیع انرژی الکتریکی و در خطوط نفت و گاز و سایر فرایندهای گسترده و توزیع یافته استفاده می‌شود.SCADAیا Supervisory Control And Data Acquisition به سامانه گردآوری داده از نقاط گوناگون و مانیتورینگ ، کنترل آن می باشد. اسکادا از بنیاد کلی دستگاه های کنترل پراکنده (Disctributed Control Systems) پیروی می کند.

 

گرچه هردو سامانه بر پایه یک هدف بنا شده اند، تفاوتهای برجسته ای نیز باهم دارند. از این تفاوتها می توان نوع کاربرد و کارآیی این سامانه ها را نام برد. سامانه SCADA همانگونه که از نام آن پیداست یک دستگاه کنترل کامل نیست بلکه برای انجام سرپرستی بررسی بر کنترل و گرد آوری اطلاعات پی ریزی شده و خواسته های اولیه و طراحی و پدیدآوری آن پایش (Monitoring)، سرپرستی در تصمیم گیری در کنترل و هشدار و آژیر (Alarm Handling) در زمان های مورد نیاز از راه یک کیان یکـتا و جامع می باشد.هسته بنیادی این سامانه بسته های نرم‌افزاری پیشرفته ای هستند که برروی سخت افزار های استوان و مشخصی همچون PLC ها ویا RTU نهاده شده اند.

 

 

کلمات کلیدی:

سیستم کنترل اسکادا

سیستم کنترل گسترده

اسکادا در سیستم های قدرت

مانیتورینگ و اتوماسیون صنعتی

 

 

 

مقدمه

اطلاعات فرستاده یا دریافتی از سوی RTU از راه خط ارتباطی و PLC یا مرکز دیسپاچینگ (dispatching center) جابجا می شود. این اطلاعات نخست از سوی یک مودم (برای هر RTU تبدیل به داده سریال همزمان (Synchron) شده و سپس توسط کارت CIU ارتباط سنکرون به نحو مناسب به ارتباط سنکرون تبدیل می شود. دانستار بگونه همزمان با رایانه صنعتی مرتبط شده و از راه شبکه با رایانه Master داد و ستد می شود. پروتکل پیوند کیان و RTU پروتکل استوان HDLC خواهند بود. کالاهای مخابراتی که دارای مودم می باشد درون یک کابینت با اندازه مناسب نهاده می شوند. برای پیوند با پراکنشگاه بالا دست نیز دو عدد مودم و یک رایانه با نام Communication sever به کار گرفته می شوند. این پیوند می تواند به یکی از روشهای زیر باشد:

 

1- خط سفارشی (Leased Line)

2- رادیویی

3- مایکروویو

4- PLC

5- فیبر نوری

 

از بین این روشها، بافت نوری و مایکروویو، از بهترین آنها می باشد ولی به دلیل هزینه بالای آنها، کمتر به کار گرفته می شوند. [۴]

 

 

 

فهرست :

فصل اول مانیتورینگ و اتوماسیون صنعتی

فصل دوم شبکه های صنعتی

فصل سوم سیستم های کنترل گسترده

فصل چهارم اسکادا

فصل پنجم سخت افزارهای اسکادا

فصل ششم اسکادا در سیستم های قدرت

 

 

 

دانلود پایان نامه های اسکادا:

بررسی ساختار سیستم های اسکادا

عملکرد سیستم های اسکادا در صنعت برق

 

 

الزامات و شاخصهای توسعه شهری پایدار و نقش برنامه ریزان شهری در این عصر پایان نامه حاضر به بررسی الزامات و شاخصهای توسعه شهری پایدار و نقش برنامه ریزان شهری در این عصر در قالب 3 بخش می پردازد

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	doc
حجم فایل	91 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	44

دانلود پایان نامه رشته مدیریت و برنامه ریزی شهری

الزامات و شاخصهای توسعه شهری پایدار و نقش برنامه ریزان شهری در این عصر

 

*قابل استفاده برای برای رشته های جغرافیا، عمران و معماری

 

چکیده:

توسعه پایدار به مفهوم حرکت بر محور انسان-محیط است و توسعه امکانات اقتصادی با توجه به ملاحظات محیطی و عدالت اجتماعی را مورد توجه قرار می دهد. توسعه پایدار پس از مشکلات ایجاد شده از توسعه صرفا اقتصادی پس از جنگ جهانی مطرح گردید. جایی که توسعه بی رویه باعث اختلافات طبقاتی و مشکلات زیست محیطی عدیده ای شده و مسیر توسعه به ابعاد محیطی و اجتماعی کمتر از اقتصادی بها داده بود.

 

با توسعه روزانه شهری شدن زندگی بشر مفاهیم مربوط به توسعه پایدار به این حیطه وارد گردید و توسعه پایدار شهر محصول نگاه های جدید به عدالت اجتماعی,فضایی و محیطی نسبت به شهر است. شهرها در سال 2020 جمعیتی معادل 75 درصد کل جهان را در عینی در خود جای خواهند داد که تقریبا 2 درصد از فضای شهری را در اختیار دارند. بنابر این این تراکم عجیب و بی سابقه جمعیت و نیاز عمومی به جذب منابع اساسی منجر به بهره برداری های غیر طبیعی از منابع محلی و استثمار منابع همسایگی خواهد شد. آثار این توسعه با پس ماند های غیر قابل پیش بینی به جای مانده از شهرها ادامه داشته و آلودگی ها و بیماری ها و گونه های زندگی حاشیه ای جدید محصول این توسعه خواهد بود.

 

پایان نامه حاضر به بررسی الزامات و شاخصهای توسعه شهری پایدار و نقش برنامه ریزان شهری در این عصر در قالب 3 بخش می پردازد.

 

 

کلمات کلیدی:

شهر پایدار

توسعه پایدار

شهر اکولوژیک

توسعه شهری پایدار

محیط زیست شهری

 

 

 

 

فهرست مطالب

الزامات و شاخصهای توسعه شهری پایدار و نقش برنامه ریزان شهری در این عصر 1

چکیده: 2

کلمات کلیدی: 3

برنامه ریزی شهری بر اساس توسعه پایدار 3

بخش اول:توسعه پایدار 3

بنابر این راه کارهای زیر به عنوان راه کارهای توسعه پایدار شهری مطرح است : 3

پیش فرض های توسعه پایدار شهری: 4

طراحی پایدار در ساختار شهری بر مینای سه اصل اساسی شکل می گیرد: 5

دسته بندی نظری دیدگاه های توسعه شهری 5

دیدگاههای جدید در توسعه پایدار شهری: 11

توسعه اکروپلتین : 13

بخش دوم: الزامات و شاخص های توسعه شهری پایدار 15

مقدمه: 15

مفهوم توسعه پایدار: 16

مفهوم توسعه پایدار شهری 20

شاخص های توسعه پایدار شهری: 25

بخش سوم: نقش برنامه ریزان شهری در عصر توسعه پایدار 30

مقدمه: 30

نظریه توسعه پایدار 31

نظریه توسعه پایدار شهری 33

برنامه ریزی شهری و توسعه پایدار 34

شهر اکولوژیک 38

طراحی اکولوژیکی با مفهوم پایداری باید همخوان باشد. بر این اساس نوع طراحی باید از اصول زیر تشکیل شده باشد: 39

شهر پایدار 39

نتیجه: 40

منابع: 41

 

 

 

زندگانی،فعالیت و فرایند شکل گیری سلسله مراتب روحانیت در عصر ساسانی در این پایان نامه مفصلا به بررسی زندگانی،فعالیت و فرایند شکل گیری سلسله مراتب روحانیت در عصر ساسانی پرداخته ایم

دسته بندی	تاریخ و ادبیات
فرمت فایل	doc
حجم فایل	143 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	66

دانلود پایان نامه رشته تاریخ

زندگانی،فعالیت و فرایند شکل گیری سلسله مراتب روحانیت در عصر ساسانی

 

*قابل استفاده برای گروه معارف و باستان شناسی

 

چکیده: 

در حکومت ساسانی که بر پایه دین و شاهی بنا شده بود، روحانیان، مروج و مبلغ دین زرتشت بودند. آن ها بازوی شاهان ساسانی در گردآوری اوستا، اصلاح گاهشماری، تأسیس آتشکده ها، اعزام روحانیان و سرکوب ادیان غیرزرتشتی و بدعت گذاران بودند. معمولاً معتقدند که دستگاه روحانیت ساسانی، از همان آغاز دارای ساختاری تشکیلاتی و نظام مند بوده؛ اما به نظر می رسد روحانیت ساسانی فرایندی درازمدت را برای تشکیلاتی شدن و تمایز میان مقام ها و وظایف پشت سر گذاشته بوده است. 

 

نقطه آغاز این فرایند، اقدامات کرتیر بود که باعث حضور پررنگ و مقتدرانه روحانیان و سلسله مراتب آن ها در پادشاهی ساسانی شد و نقطه اوج آن در زمان کواد و خسروانوشیروان بود که موجب شد تشکیلات و سلسله مراتب اداری روحانیت ساسانی شکل نهایی به خود بگیرد. این فرایند و تشکیلات و سازوکار آن، مبتنی بر الگوی قدرت پادشاهی و تابعی از رویدادهای سیاسی، دینی و اجتماعی بود. این مقاله با تکیه بر سنگ نوشته ها، مُهرها و متون پهلوی بازمانده از دوران ساسانی و گزارش های نویسندگان ایرانی و عرب، بر آن است تا به بررسی فرایند شکل گیری سلسله مراتب و تشکیلات روحانیت عصر ساسانی بپردازد

 

 

 

کلمه های کلیدی:

روحانیون زرتشتی

روحانیون عصر ساسانی

فعالیت روحانیون عصر ساسانی

نحوه شکل گیری روحانیون عصر ساسانی

 

 

 

مقدمه

هرچند راجع به زرتشت و زرتشتیان و آیین ایشان اطلاعات نسبتا" زیادی داریم و میتوانیم دربارة آنها بتفصیل سخن گوئیم با اینحال هنوز در برخی از موارد آگاهیهای ما ناچیز است و هنگامیکه در باب برخی از مسائل بتحقیق میپردازیم به کمبود منابع و مآخذ برمیخوریم، مثلا" یکی از مواردی که در خصوص آن تحقیق و پژوهشی کامل صورت نگرفته است زندگانی و فعالیت دینی و یا سیاسی و اجتماعی روحانیان زرتشتی است، که ما از فعالیت های آنها و چگونگی نفوذشان در دستگاه حکومت وقت و نحوه مبارزه با دشمنان آیین مزدیسنا اطلاع چندانی نداریم.

 

موبدان یا هیربدان که نام برخی از آنها را در این مختصر ذکر خواهیم کرد در زمان شهریاران ساسانیان در هر فرصتی باری کسب قدرت و سرکوبی دشمنان میکوشیدند و در امور سیاسی و دینی دخالت بسیار داشتند. اینان در مراسم تاجگذاری شاهنشاهان ساسانی حضور بهم رسانده و در دم مرگ گوش فرا میدادند و وصایای ایشان را مخصوصا" در مورد انتخاب جانشین برای شاهزادگان و رجال و درباریان بازگو کرده و اگر خود راضی باینکار بودند شاه آینده را انتخاب میکردند. در دوره طولانی سلطنت ساسانیان گاهی بروحانیونی برمیخوریم که چون پیشرفت اقلیتهای مذهبی را در انتشار دین خود، مخالف و مغایر مصالح آیین خویش میپندارند، شاهان را به انجام اعمال خشن نسبت به آنان تشویق مینمایند. یا موبدانی که یار و یاور شاهان بودند و ایشان را همه جا همراهی میکردند و زمانی که مسئله دشواری پیش می آمد با دانشی که اندوخته بودند معضلات را از پیش پای ایشان برداشته و شهریاران را آسوده خاطر میساختند. 

 

نظر روحانیان بزرگ زردشتی در مورد انتخاب پادشاهان ساسانی قاطع بود و همچنین حق عزل آنها را داشتند و بقول کریستن سن اصل قابل عزل بودن شاه اسلحه خطرناکی بود در دست موبدان، اگر چند مدعی برای سلطنت پیدا میشد و هر یک از آنها متکی بر یک فرقه از نجبای عالی مرتبت بودند رأی روحانی اعظم قاطع میگردید، چه او نماینده قدرت دینی و مظهر ایمان و اعتقاد مذهبی ملت محسوب میشد.

 

 

 

فهرست مطالب

زندگانی و فعالیت روحانیون عصر ساسانی 1

چکیده: 2

مقدمه 2

بخش اول:زندگانی و فعالیت روحانیون عصر ساسانی

روحانیان زرتشتی در عصر ساسانی 3

موبدان و هیربدان بزرگ عصر ساسانی 5

1- تنسر 5

2- ابرسام 7

3- ماهان 7

4- ماهداذه 7

5- فاهر 7

6- کرتیر 8

7- بهک Bahak 13

8- آذر بد (آذر باد - آذر بادمار اسپند) Ataro - Pad 13

9- مهروراژ 18

10- مهراکاویذ 18

11- آذر بوزی (آذربد ؟) 20

12- زروانداذ (هیربدان هیربد) 21

13- مهرشاپور 22

14- همگدین Hamaghden (داننده همه احکام دین) 22

15- دادهرمز 23

16- فرخان موبدان موبد یزدگرد شهریار 26

 

بخش دوم:بررسی فرایند شکل گیری سلسله مراتب روحانیت در عصر ساسانی 27

مقدمه 28

1. تأسیس پادشاهی ساسانی و دین زرتشت 30

2. دستگاه روحانیت زرتشتی در عصر شاپور و کرتیر 33

3. کرتیر و سلسلهمراتب روحانیت 37

4. روحانیت از عصر شاپور دوم تا کواد 39

نتیجهگیری 55

منابع 60

پاورقی ها 63

 

بررسی تأثیر بانکداری اینترنتی بر رضایت مشتریان پژوهش حاضر به هدف بررسی تأثیر بانکداری اینترنتی بر رضایت مشتریان شُعب بانک ملی شهرهای جنوب استان آذربایجان غربی پرداخت

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	doc
حجم فایل	72 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	14

دانلود مقاله ترجمه شده رشته مدیریت

بررسی تأثیر بانکداری اینترنتی بر رضایت مشتریان

(مطالعه موردی: شُعب بانک ملی جنوب استان آذربایجان غربی)

عنوان انگلیسی:

Discussing the effects of Internet banking on customer satisfaction

چکیده
پژوهش حاضر به هدف بررسی تأثیر بانکداری اینترنتی بر رضایت مشتریان شُعب بانک ملی شهرهای جنوب استان آذربایجان غربی پرداخت. تحقیق حاضر از منظر هدف، کاربردی و از لحاظ ماهیت توصیفی و به صورت پیمایشی انجام شده است. در این تحقیق، تمامی کاربران یا مشتریان خدمات بانکداری اینترنتی بانک های ملی جنوب استان آذربایجان غربی مد نظر بوده اند و ملاک این امر مشتریانی است که دارای رمز دوم کارت بانکی، بانک ملی خود می باشند. جمع کل مشتریان بانکداری اینترنتی شُعب بانک ملی شهرهای جنوب استان آذربایجان غربی 34250 نفر بود. با استفاده از فرمول کرجسی و مورگان حجم نمونه 380 نفر به دست آمد. به منظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامه آسیف (2013) استفاده می شود. به منظور روایی پرسشنامه ها از نظرات تنی چند از اساتید مدیریت استفاده شد. به منظور پایایی پرسشنامه ها از آلفای کرونباخ استفاده شد که مقدر آن 86/0 به دست آمد که نشان دهنده پایایی مطلوب پرسشنامه می باشد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های تی و آزمون تحلیل واریانس استفاده می گردد. برای تعیین رابطه ی بین تأثیر بانکداری اینترنتی بر رضایت مشتریان از ضریب همبستگی «پیرسون» استفاده می گردد. نتایج پژوهش نشان داد که رابطه معناداری بین بانکداری اینترنتی و رضایت مشتریان وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد که رابطه معناداری بین متغیرهای جمعیت شناسی (سن، شغل، مدرک تحصیلی، جنسیت) با رضایت از خدمات بانکداری اینترنتی وجود دارد.

کلید واژه:

بانکداری
بانکداری اینترنتی
مشتری بانک

مقدمه
بدون تردید اینترنت باعث وقوع انقلابی فراگیر در کل سیستم ارتباطی دنیا شده است. بانکداری نیز، به واسطه بهره گیری روز افزون از ارتباطات، از این قاعده مستثنی نبوده و به قافله ارتباطات جهانی پیوسته است. اگر نگاهی گذرا به ارقام نجومی نرخ رشد و ظرفیت های بالقوه بانک ها برای استفاده بهینه از اینترنت بیندازیم، می توانیم از کارکرد و تأثیراتی که بانکداری اینترنتی داشته است، آگاه شویم. انتظارات مشتریان و رقابت های بین مؤسسات و همچنین هزینه های هنگفت باعث شده اند که نظام بانکی را به سمت اینترنت سوق دهند. ارائه خدمات نوین بانکی از جمله بانکداری اینترنتی امکان کاهش هزینه و متمایز کردن و دسته بندی خدمات را برای مشتریان فراهم می سازد. همچنین انتظار می رود که ورود بانکداری اینترنتی می تواند منجر به ایجاد و حفظ ارتباطات نزدیک میان بانک ها با مشتریان خود شود که در نتیجه رضایتمندی مشتریان که منافع چشمگیری برای بانک ها دارند را نسبت به خود جلب کنند. نتایج تحقیقات گوناگون بر تاثیر بانکداری انترنتی بر نگرش ها و رضایت مشتریان صحه گذاشته است ( شارما و مالویا ، 2014؛ کروین، 2014؛ نیماکو و دیگران، 2013؛ واسیستا ، 2013) نتایج تحقیق آسیف (2013) نشان داد که اکثریت کاربران استفاده کننده از بانکداری الکترونیکی اعم از جوانان، تحصیلکرده ها، دانشجویان، تجار به طور فعال از خدمات بانکداری الکترونیک استفاده نکرده اند و رابطه معناداری بین متغیرهای جمعیت شناسی با بانکداری الکترونیکی وجود دارد به طوری که بانکداری الکترونیک حساب های آنها را ایمن و جاری نگه داشته است و باعث رضایت مشتریان شده است و تعداد دفعات مراجعه به بانک را کاهش داده است....

فهرست مطالب
چکیده
مقدمه
روش تحقیق
یافته ها
جدول : نتایج آزمون کولموگروف-اسمیرنف برای توزیع نرمال داده ها
فرضیه یک

جدول : رابطه بین بانکداری اینترنتی و رضایت مشتریان

فرضیه دوم پژوهش
جدول : آزمون Chi-Square برای نتایج مستقل متغیرهای جمعیت شناختی
فرضیه سوم پژوهش

جدول : میزان مراجعه حضوری به شُعب بانک قبل و بعد از آشنایی با بانکداری اینترنتی

جدول : تفاوت بین میزان مراجعه حضوری افراد به شُعب بانک قبل و بعد از آشنایی با بانکداری اینترنتی

فرضیه چهارم پژوهش
جدول شماره : توزیع فراوانی و درصد پاسخ دهندگان نسب به دیدگاه آنها به بانکداری اینترنتی
جدول شماره : خلاصه مدل رگرسیون
جدول : آنالیز واریانس رگرسیون انوا
جدول : ضرایب رگرسیون
بحث و نتیجه گیری
منابع

نقش آی تی در ERP و کاهش هزینه‌های کیفیت سازمانها و شرکتها در این مقاله به بررسی نقش آی تی در ERP و کاهش هزینه‌های کیفیتِ سازمانها و شرکتها میپردازیم

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	doc
حجم فایل	85 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	22

دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته مدیریت

نقش آی تی در ERP و کاهش هزینه‌های کیفیتِ سازمانها و شرکتها

 

چکیده:

یکی از آخرین فناوریهای اطلاعاتی در زمینه تحول سازمانها، سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP=ENTERPRISE RESOURCES PLANNING) است. هدف اصلی در این فناوری، نفوذ فناوری اطلاعات در تمامی مراحل فعالیتهای یک سازمان یا بنگاه اقتصادی است تا منابع مختلف بتوانند با یکدیگر و رعایت تبادلات منطقی بین هم، خروجی یکپارچه ای را ارائه کنند. در این مقاله به بررسی نقش آی تی در ERP و کاهش هزینه‌های کیفیتِ سازمانها و شرکتها میپردازیم. در مورد سیر تکاملی ERP توضیح مختصری می دهیم....

 

در ادامه کارکردها و روشهای اجرا، مزایای پیاده سازی ، تعامل و سازگاری سیستم برنامه ریزی منابع سازمان با تجارت الکترونیک و جایگاه آن در لایه های نرم افزاری و سیستم های اطلاعاتی مطالبی ذکر می‌شود و سپس به بررسی توسعه برنامه ریزی منابع سازمان و نقش IT در توسعه ERP و شکل گیری ERP توسعه یافته (ERPII) می پردازیم. در خاتمه نیز به دلایل شکست پروژه های برنامه ریزی منابع سازمان و موانع اصلی موجود درپیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان اشاره می شود.

 

 

کلمات کلیدی:

منابع سازمان

فناوری اطلاعات

برنامه ریزی منابع سازمان

کاهش هزینه‌های کیفیتِ سازمانها و شرکتها

 

 

مقدمه

سیستم های اطلاعاتی کارا و یکپارچه که بتوانند همه فعالیتها و وظایف موجود در یک سازمان را تحت پوشش قرار داده و اطلاعات لازم و ضروری را بموقع در اختیار استفاده کنندگان آن قرار دهند، از ابزار های مفیدی هستند که سازمانها برای افزایش قابلیتهای خود، بهبود عملکرد، تصمیم گیری بهتر و دستیابی به مزیت رقابتی از آن استفاده می کنند. در این میان سیستم‌های ERP از آخرین ابزارهای مدیریتی است که قادر است اطلاعات موجود در سازمان را با استفاده از IT در تمام حوزه های فعالیت سازمان به طور یکپارچه و منسجم جمع آوری کند و این اطلاعات و نتایج حاصل از آن را در اختیار استفاده کنندگان آن در سطوح مختلف سازمان قرار دهد. این سیستم ها را می‌توان جزء ثمره های جدید در زمینه IT در یک دهه گذشته دانست که با پیشرفت مداوم در این زمینه بسرعت در حال دگرگونی و تکامل است. 

 

 

 

 

فهرست مطالب

بخش اول:نقش آی تی در ERP

مقدمه

تاریخچه برنامه ریزی منابع سازمان

کاکردهای برنامه ریزی منابع سازمان

روشهای اجرای پروژه‌ برنامه ریزی منابع سازمان

مزایا پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان

سازگاری سیستم برنامه ریزی منابع سازمان با تجارت الکترونیک 

جایگاه ERP در لایه های نرم افزاری و سیستم های اطلاعاتی

تفاوت سیستم های اطلاعات مدیریت با سیستم برنامه ریزی منابع سازمان

توسعه سیستم برنامه ریزی منابع سازمان 

نقش IT در شکست اغلب پروژه های برنامه ریزی منابع سازمان

 

بخش دوم:نقش آی تی در کاهش هزینه‌های کیفیت

هزینه‌های کیفیت

اثرات بکارگیری IT بر افزایش کیفیت محصول

تاثیر IT بر کاهش هزینه‌های کیفیت

 مثلث هزینه، کیفیت و دسترسی

تعامل IT  و انگیزش نیروی انسانی در کاهش هزینه کیفیت

ماتریس تحلیل هزینه‌های کیفیت

نتیجه گیری

منابع

بررسی تاثیر فناوری نوین سیستم های اطلاعاتی بر بهبود تصمیم‌گیری مدیران مالی هدف از این تحقیق بررسی دیدگاه کارکنان در زمینه تاثیرگذاری فناوری نوین سیستم‌های اطلاعاتی بر بهبود تصمیم‌گیری مدیران مالی در اداره شماره‌گذاری ارومیه بود

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	doc
حجم فایل	52 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	11

دانلود مقاله ترجمه شده رشته مدیریت

بررسی تاثیر فناوری نوین سیستم های اطلاعاتی بر بهبود تصمیم‌گیری مدیران مالی

(مطالعه موردی: کارکنان اداره شماره گذاری ارومیه)

عنوان انگلیسی:

Discussing the effect of new technologies of information systems on improving financial manager's decision making

چکیده

هدف از این تحقیق بررسی دیدگاه کارکنان در زمینه تاثیرگذاری فناوری نوین سیستم‌های اطلاعاتی بر بهبود تصمیم‌گیری مدیران مالی در اداره شماره‌گذاری ارومیه بود. جامعه آماری تحقیق مدیران مالی اداره شماره گذاری ارومیه بود که تعداشان برابر با 71 نفر بود با توجه به محدود بودن جامعه آماری کل جامعه آماری به عنوان نمونه انتخاب شدند. این پژوهش از نوع توصیفی-پیمایشی بود. به منظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامه مقیمی و رمضان (1390) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون‌ همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده گردید. نتایج نشان داد که بین فناوری نوین سیستم‌های اطلاعاتی و تصمیم‌گیری مدیران مالی رابطه مثبت و معنی‌دار وجود داشت. همچنین نتایج نشان داد که بین فناوری نوین سیستم‌های اطلاعاتی و هر یک از سبک‌های تصمیم‌گیری آمرانه، مشورتی و مشارکتی به‌صورت جداگانه رابطه معنی‌دار وجود نداشت.

واژگان کلیدی:

فناوری نوین سیستم‌های اطلاعاتی
تصمیم‌گیری آمرانه
تصمیم‌گیری مشورتی
تصمیم‌گیری مشارکتی

مقدمه
سیستم‌های اطلاعاتی کارا و یکپارچه که بتوانند همه فعالیت‌ها و وظایف موجود در یک سازمان را تحت پوشش قرار داده و اطلاعات لازم و ضروری را به‌موقع در اختیار استفاده‌کنندگان آن قرار دهند، از ابزارهای مفیدی هستند که سازمان‌ها برای افزایش قابلیت‌های خود، بهبود عملکرد، تصمیم‌گیری بهتر و دستیابی به مزیت رقابتی از آن استفاده می‌کنند (پورکیانی و فرح بخش، 1391).
تحقیقات اجراشده نشان می‌دهد فشار بر مدیران مالی برای تصمیم‌گیری‌های صحیح و مؤثر بر اساس اطلاعات مدیریتی رو به افزایش است، چرا که منابع موجود محدود هست و مدیران مالی سازمان‌ها مجبور هستند اهداف متعدد خود را در زمان‌های مختلف اولویت‌بندی کنند (جعفرنژاد، 1388). در چنین شرایطی تصمیم‌گیری اغلب چالش‌برانگیزترین نقش یک مدیر است؛ و مدیریت سیستم‌های اطلاعاتی مدیران را قادر می‌سازد تا تصمیمات اثربخشی و مؤثری اتخاذ نمایند (علمی، 1391). از طرفی اتخاذ یک تصمیم مناسب، نیاز به 90 درصد اطلاعات و 10 درصد بینش دارد (رضائیان، 1381) و برای کسب اطلاعات لازم 78 درصد زمان و 67 درصد کار مدیران صرف ارتباطات و تبادل اطلاعات می‌گردد (Mintzberg, 1980).

 

 

فهرست مطالب
چکیده
مقدمه
روش تحقیق
جدول (1): تعیین مقدار آلفای کرونباخ
یافته ها
یافته های جمعیت شناختی
یافته های استنباطی
جدول (2): آزمون کولومگروف اسمیرنوف
فرضیه اصلی
جدول 3_1: آزمون همبستگی پیرسون بین سیستم های اطلاعاتی و تصمیم گیری مدیران
فرضیه اول
جدول 3_2: آزمون همبستگی پیرسون بین فناوری نوین سیستم های اطلاعاتی و تصمیم گیری آمرانه مدیران
فرضیه دوم
جدول 3_3: آزمون همبستگی پیرسون بین فناوری نوین سیستم های اطلاعاتی و تصمیم گیری مشورتی
فرضیه سوم
جدول 3_4: آزمون همبستگی پیرسون بین فناوری نوین سیستم های اطلاعاتی و تصمیم گیری مشارکتی مدیران
بحث و نتیجه گیری
پیشنهادات کاربردی
منابع

تاثیر اهمیت فناوری اطلاعات بر کاهش هزینه های عملیاتی

تاثیر اهمیت فناوری اطلاعات بر کاهش هزینه های عملیاتی تاثیر اهمیت فناوری اطلاعات (فروش الکترونیکی) بر کاهش هزینه های عملیاتی درشرکت آب وفاضلاب آذربایجان غربی

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	doc
حجم فایل	55 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	9

دانلود مقاله ترجمه شده رشته مدیریت

تاثیر اهمیت فناوری اطلاعات (فروش الکترونیکی) بر کاهش هزینه های عملیاتی

درشرکت آب وفاضلاب آذربایجان غربی

عنوان انگلیسی:

Impact of information technology (electronic sales) on reduction of operational costs in West Azerbaijan's department of Water and Wastewater

مقدمه

پیشرفت و گسترش روزافزون فناوری اطلاعات و ارتباطات در دهة اخیر باعث افزایش رقابت سازمان ها شده، و دسترسی به فناو ری اطلاعات به عامل اصلی بقا در این محیط رقابتی تبدیل شده است. صاحبنظران از تغییرات بنیادی تری خبر می دهند که می تواند دورة زمانی حاضر را به اساسی ترین دورة گذار در تاریخ بشری تبدیل کند (موحدی و عابسی، 1382). برخی تخمین ها نشان می دهد که از ابتدای دهه 1980 ، حدود نیمی از کل سرمایه گذاری های انجام شده در سازمان در زمینة فناوری اطلاعات بوده است (Westland and Clark, 2000). از این رو فناوری اطلاعات، عامل پرقدرت تغییرات اقتصادی و اجتماعی شناخته می شود.
در سال های اخیر بیشتر کسب و کارها از اینترنت برای انجام تجارتشان استفاده می کنند. این فرآیند شامل خرید و فروش کالاها و خدمات می گردد. فروش اینترنتی هم اکنون بخش عمده ای از فروش ها را با بخود اختصاص داده است و هم اکنون بیشتر خرده فروشان بزرگ عضو این دسته هستند. فروشندگانی که تنها فروش آنلاین دارند در حال رشد هستند و میلیون ها نفر بطور منظم به فروش آنلاین رسیده اند. از اجناس دسته دوم گرفته تا صنایع دستی به معاملات آنلاین روی آورده اند (اعرابی و سرمد، 1381). یکی از مزایای مهم خرید اینترنتی قدرت بالای انتخاب در میان طیف گسترده ای از کالاهاست. برای فروشندگان اینترنت گزینه مشتری مداری ای ارائه می کند که هیچگاه در بزرگترین بازارهای فیزیکی یافت نمی شود. روزانه میلیون ها نفر خرید آنلاین انجام می دهند که از طریق تبلیغات اینترنتی به آن می رسند، این عملکرد ساده تر از آن است که برای جستجوی کالا بدنبال فروشگاهی خاص در مکان جغرافیایی خاص باشند. فروشندگان علاقه مند به پیدا کردن افرادی هستند که برای کالایی مبلغ بیشتری بپردازند و فروشگاه اینترنتی این امکان را در اختیار آن ها قرار می دهد. کلکسیون های اینترنتی آثار هنری نمونه موفقی از این قابلیت را به نمایش می گذارند

 

کلمات کلیدی:

فناوری اطلاعات
فروش الکترونیکی
هزینه عملیاتی
شرکت آب و فاضلاب

 

فهرست مطالب
مقدمه
روش تحقیق
یافته ها
فرضیه اول
جدول 1 گزارش ضرایب رگرسیون دو متغیره
فرضیه دوم
جدول 2
فرضیه سوم
جدول 3
فرضیه چهارم
جدول 4
فرضیه پنجم
جدول 5
بحث و نتیجه گیری

ارزیابی تاثیر بکارگیری سیستم های نوین فناوری اطلاعات و ارتباطات در ایجاد تحول سازمانی هدف از این پژوهش ارزیابی تاثیر بکارگیری سیستم های نوین فناوری اطلاعات و ارتباطات در ایجاد تحول سازمانی در دانشگاه های پیام نور جنوب استان آذربایجان غربی بود

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	pdf
حجم فایل	62 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	14

دانلود مقاله ترجمه شده رشته مدیریت

ارزیابی تاثیر بکارگیری سیستم های نوین فناوری اطلاعات و ارتباطات در ایجاد تحول سازمانی

(مطالعه موردی: دانشگاه های پیام نور جنوب استان آذربایجان غربی)

 

عنوان انگلیسی:

Evaluating the effects of employment of new information and communication technology (ICT) systems on formation of organizational transformation

 

چکیده
هدف از این پژوهش ارزیابی تاثیر بکارگیری سیستم های نوین فناوری اطلاعات و ارتباطات در ایجاد تحول سازمانی در دانشگاه های پیام نور جنوب استان آذربایجان غربی بود. که به روش توصیفی- همبستگی و به شکل میدانی انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارشناسان دانشگاه های پیام نور جنوب استان آذربایجان غربی می باشند. که تعداد آنها 85 نفر می باشد. که تمامی آنها به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته فناوری اطلاعات شامل 25 سوال و پرسشنامه تحول سازمانی جان کاتر و پیتر دراکر که شامل 42 سوال و هشت گویه بود، استفاده شد. روایی این پرسشنامه ها توسط اساتید متخصص تایید شد و پایایی پرسشنامه ها با آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. برای تحلیل دادها از آزمون های کلموگراف-اسمیرنوف، پیرسون و رگرسیون استفاده شد. نتایج نشان داد که بکارگیری سیستم های نوین فناوری اطلاعت بر تحول سازمانی و همچنین ابعاد تحول تاثیر مثبت و معنی داری دارد.

 

واژگان کلیدی:

فناوری
اطلاعات
داده
سیستم های اطلاعاتی
فناوری اطلاعات
تحول سازمانی

 

مقدمه
عصر کنونی دوره تغیر و و تحولات شتاباننده و دور از انتظار است. مدیر سازمان برای اینکه بتواند در این دنیای پر رقابت و در حال تغیر به اهداف سازمانی برسد باید ساختار نهاد مربوط را با شرایط محیطی تطبیق دهد و اطلاعات لازم را به دست آورد. یکی از این عوامل که بطور پیوسته در حال تغیر و دگرگونی است، فناوری مورد استفاده سازمان است. فن آوری اطلاعات به فن آوری هایی گفته می شود که امکانات لازم را برای جمع آوری، انباشتن، پردازش، توزیع اطلاعات فراهم می کند (دسترنج، 1378). ضرورت فن آوری برای رسیدن به اهداف هر سازمانی در عصر ارتباطات غیر قابل انکار است. سازمان های مختلف بر مبنای ماهیت و اهداف خود باید به گونه ای از این ابزار کمک بگیرند که بتوانند هرچه سریعتر به اهداف خود دست یابند. از سویی دیگر سرعت تغیر و تحولات، به کارگیری این ابزار را برای ادامه بقای سازمان ضروری ساخته است. به عبارتی دیگر سازمان های امروز مجبورند که فن آوری اطلاعات را به کار گیرند، در غیر این صورت از عرصه فعالیت ها در محیطی که شتاب تغیر و تحول ها در آن فزاینده است، حذف خواهند شد (سعادتمندی، 1383).
محیط متلاطم و متغیر امروزی نیز همه سازمان ها را ناگریز از تحول و دگرگونی در کارکرد های درونی و بیرونی خود ساخته است. بطوریکه، سازمان ها باید در جهت بهره برداری بهتر از محیط و تغیرات آن و همچنین غلبه بر ضعف ها و گسترش نقاط قوت، از آمادگی کافی و مناسب برخوردار باشند و با ایجاد تغیراتی در ساختار ها، فرایند ها و فرهنگ خود، سعی کنند تا قابلیت انطباق خود را بالا ببرند (اشنایکر، ساندرز و تورن هیل ، 2002). بر این اساس، تحول سازمانی ضرورتی انکار ناپذیر است که با جهت دهی به اقدامات اصلاحی، بهبود اقدامات و عملیات سازمانی، موجب حفظ کارایی و اثربخشی سازمان می شود

 

فهرست مطالب
چکیده
مقدمه
روش تحقیق
نتایج و یافته ها
جدول 1: نتایج آزمون کولموگروف – اسمیرنف
جدول 2: نتایج آزمون پیرسون مربوط به متغییر های پژوهش
جدول3: نتایج آزمون رگرسیون خطی مربوط به متغییر های پژوهش
بحث و نتیجه گیری
منابع و ماخذ

بررسی تاثیر دستگاه های کارت خوان فروشگاهی(POS) در جذب منابع بانک رفاه

بررسی تاثیر دستگاه های کارت خوان فروشگاهی(POS) در جذب منابع بانک رفاه هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر دستگاه های کارت خوان فروشگاهی (POS) در جذب منابع بانک رفاه برای افزایش سهم بازار رقابت است

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	doc
حجم فایل	65 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	15

دانلود مقاله ترجمه شده رشته مدیریت (MBA)

بررسی تاثیر دستگاه های کارت خوان فروشگاهی(POS) در جذب منابع بانک رفاه برای افزایش سهم بازار رقابت بین بانکی

(مطالعه موردی: شعب بانک رفاه استان آذربایجان غربی)

عنوان انگلیسی:

Discussing the influence of POS devices on attraction of Refah bank's resources for increasing the share from the competitive market between ban

 

چکیده
هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر دستگاه های کارت خوان فروشگاهی (POS) در جذب منابع بانک رفاه برای افزایش سهم بازار رقابت بین بانکی در شعب بانک رفاه استان آذربایجان غربی می باشد. پژوهش پیمایشی و از نوع عملی – مقایسه ای است.جامعه آماری شامل کلیه فروشگاه های استفاده کننده از دستگاه کارت خوان بانک رفاه است که بر اساس اعلام بانک رفاه مرکزی استان تعداد 13405 نفر می باشند. حجم نمونه بدست آمده براساس فرمول کوکران تعداد 374 نفر تعیین شده و از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده گردیده است .گردآوری اطلاعات با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته با ضریب پایایی 882/0 صورت پذیرفته است. همچنین جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از نرم افزار SPSS متناسب با سطح سنجش در سطح توصیفی،از آماره های توصیفی و در سطح تحلیل تبیینی، از آزمون t تک متغیره استفاده شده است. نتیجه آزمون فرضیه اصلی نشان می دهد که استفاده آسان و سهولت دسترسی به دستگاه های کارت خوان بانک رفاه استان یکی از عوامل مهم در تجهیز منابع بانکی می باشد. همچنین کلیه فرضیات فرعی نیز در سطح 05/0 مورد تایید قرار گرفتند و همچنین میزان تمایل استفاده مشتریان از دستگاه های کارت خوان بانک رفاه در مقایسه با دیگر بانک ها بیشتر است و تفاوت معنی دار بوده است.

کلید واژه ها:

دستگاه کارت خوان فروشگاهی (POS)
تجهیز منابع بانکی
بازار رقابتی
توان بانک رفاه

مقدمه
در چند سال اخیر، به موازات رشد شتابان فن آوری اطلاعات و توسـعه شـبکه های ارتبـاطی، بانکهای کشور حرکت خود را به سمت ارائه خدمات بانکداری الکترونیکی آغاز نموده اند. خدماتی نظیر دستگاههای خودپرداز (ATM), تلفن بانک، بانکداری مبتنی بر پیام کوتاه (SMS)، کارت اعتباری، کارت بدهی، پایانه فروش (POS)، بانکداری اینترنتی و ..... از جمله خدماتی هستند که توسط بانک ها به مشتریان ارائه می شوند
تجهیز منابع همواره اصلی ترین وظیفه سیستم بانکی بوده است. بانک ها وجوه مازاد را جمع آوری و با دادن وام به متقاضیان، وظیفه سنتی خود یعنی واسطه گری را میان سپرده گذاران و وام گیرندگان ایفا می نمایند. معمولاً در فعالیت های یک بانک، جذب منابع مالی از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است، زیرا موفقیت در این زمینه می تواند عاملی برای موفقیت در سایر زمینه ها باشد، جذب منابع مالی برای هر بانک و سیستم بانکی هم به عوامل برون سازمانی و هم به عوامل درون سازمانی مربوط می شود، لذا شناخت این عوامل و میزان تاثیرگذاری هر کدام از آن ها برای موفقیت در این زمینه مهم و اساسی است 
امروزه به جز رقابت بین گروه های بانکی دولتی و خصوصی موجود، ایجاد بانک های خصوصی جدید، موسسات مالی و اعتباری جدید و همچنین گسترش دامنه فعالیت موسسات قرض الحسنه نیز مزید بر علت شده و لذا در سیستم بانکی کشور در جذب منابع مالی به رقابت پرداخته اند

فهرست مطالب
چکیده
مقدمه
روش تحقیق
یافته ها
آمار توصیفی
جدول شماره 4-7 : آماره های توصیفی مربوط به متغیرهای تحقیق
آزمون نرمال بودن داده ها
جدول شماره 4-8- نتایج آزمون تک نمونه ای اسمیرنوف-کولموگروف نبست به توضیح نرمال
آمار استنباطی
فرضیه اصلی
جدول 4-9 :آزمون t برای شیوه های ارائه خدمات دستگاه های کارت خوان فروشگاهی POS
فرضیه 1: دسترسی آسان دستگاه های کارت خوان فروشگاهی (POS) به مشتریان در جذب منابع مالی شعب بانک رفاه استان آذربایجان غربی تاثیر دارد
جدول 4-10 :آزمون t برای دسترسی آسان به دستگاه های کارت خوان فروشگاهی POS
فرضیه 2: کیفیت مناسب دستگاه های کارت خوان فروشگاهی (POS) در جذب منابع مالی شعب بانک رفاه استان آذربایجان غربی تاثیر دارد.
جدول 4-11 :آزمون t برای کیفیت دستگاه های کارت خوان فروشگاهی POS
فرضیه 3: ارائه خدمات پشتیبانی مناسب دستگاه های کارت خوان فروشگاهی (POS) در جذب منابع مالی شعب بانک رفاه استان آذربایجان غربی تاثیر دارد
جدول 4-12 :آزمون t برای بررسی ارائه خدمات پشتیبانی دستگاه های کارت خوان فروشگاهی POS
فرضیه 4- ترویج فرهنگ استفاده مطلوب از دستگاه های POS و سایر سیستم های نوین مالی در بین مشتریان در جذب منابع مالی شعب بانک رفاه آذربایجان غربی تاثیر دارد.
جدول 4-13 :آزمون t برای بررسی نقش ترویج فرهنگ استفاده مطلوب از دستگاه های POS در جذب منابع مالی بانک
فرضیه 5- استفاده از دستگاه های کارت خوان فروشگاهی (POS) در بانک های رفاه استان آذربایجان غربی در مقایسه با سایر بانک ها بیشتر است.
جدول 4-14 :آزمون t برای بررسی ارائه خدمات پشتیبانی دستگاه های کارت خوان فروشگاهی POS
بحث و نتیجه گیری
پیشنهادات کاربردی
منابع

بررسی عوامل مؤثر بر ثبت نام هنرجویان در رشته صنایع چوب و کاغذ امروزه تربیت نیروی انسانی ماهر و متخصص و کارآمد از عوامل کلیدی و انکارناپذیر در توسعه ی اقتصادی و اجتماعی هر کشور محسوب می شود

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	doc
حجم فایل	56 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	11

دانلود مقاله ترجمه شده رشته مدیریت آموزشی

بررسی عوامل مؤثر بر ثبت نام هنرجویان در رشته صنایع چوب و کاغذ

هنرستان فنی شهید تقویان شیروان

عنوان انگلیسی:

Discussing the elements effective on students' registration in Shirvan Martyr Taqavian technical schools' Wood industries major

چکیده
یکی از اهداف و سیاست های کلی وزارت آموزش و پرورش، توسعه کمی و کیفی رشته های فنی و حرفه ای و کاردانش است، تا از این طریق زیرساخت های لازم برای اشتغال جوانان در کنار افزایش دانش آنان فراهم شود. مهم ترین نتیجه فعالیت های آموزشی هنرستان های فنی و حرفه ای و کاردانش تربیت نیروی کار فعال مطابق آمایش سرزمینی، جهت تامین نیروی مورد نیاز بازار کار می باشد. این امر در هنرستان شهید تقویان، به دو دلیل گستردگی بازار کار (14% اشتغال صنعتی کشور) و کاهش بیش از حد هنرجو رشته صنایع چوب و کاغذ، فاصله زیادی در دو سال اخیر با وضعیت ایده آل داشته است. در سال 92 فقط 10 هنرجو در رشته صنایع چوب و کاغذ این هنرستان ثبت نام شده اند که رقم بسیار اندکی می باشد. این تحقیق به منظور بررسی عوامل مؤثر بر ثبت نام هنرجویان در رشته صنایع چوب و کاغذ انجام گرفت که برای پرداختن به این موضوع 5 فرضیه درنظرگرفته شد. نمونه آماری در این پژوهش 60 نفر از دانش آموز سال اول مقطع متوسطه بازدید کننده از کارگاه صنایع چوب و کاغذ و 36 نفر از دانش آموزان پایه های دوم و سوم رشته صنایع چوب و کاغذ هنرستان فنی شهید تقویان شهرستان شیروان می باشند. داده های تحقیق از طریق پرسشنامه گرد آوری شده و از روش سرشماری استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل پرسشنامه از نرم افزار SPSS استفاده شده و ضریب همبستگی پیرسون برای هر فرضیه محاسبه شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که بین میزان شناخت دانش آموزان و ثبت نام در رشته صنایع چوب و کاغذ رابطه معنی دار وجود دارد.

کلید واژه:

صنایع چوب و کاغذ
فنی و حرفه ای
هنرجو
استقبال
رشته

مقدمه
امروزه تربیت نیروی انسانی ماهر و متخصص و کارآمد از عوامل کلیدی و انکارناپذیر در توسعه ی اقتصادی و اجتماعی هر کشور محسوب می شود و هر نوع سرمایه گذاری کلان در بخش های مختلف اقتصادی بدون سرمایه گذاری در بخش نیروی انسانی بی ثمر خواهد بود. در این رهگذر در سطح دنیا آموزش های فنی و حرفه ای به منظور توانمندسازی نیروی انسانی مورد توجه قرار گرفته است و هرگاه از برنامه ی توسعه ی اقتصادی صحبت می شود، مسئله آموزش های فنی و حرفه ای در ابتدا و در اولویت قرار می گیرد. آموزش های فنی و حرفه ای و ارتقاء مهارت نیروی کار و جمعیت فعال کشور از یک سو جویندگان کار را برای دست-یابی به شغل پایدار آماده می کند و از سوی دیگر موجبات تثبیت وضعیت شغلی شاغلین را فراهم می سازد. بنابراین پرداختن به موضوع اشتغال بدون توجه جدی به آموزش های مهارتی ممکن نیست(عطاران، 1390).
آموزش در رشته صنایع چوب و کاغذ - به عنوان یک صنعت مادر و چهارمین صنعت مهم دنیا - به دلیل گستردگی مطالب و موضوعات کاری از یکسو و ورود سریع و نسبتا آسان دانش آموزان به بازار کار از سوی دیگر، اهمیت بسیار زیادی دارد

فهرست مطالب
چکیده
مقدمه
سوالات تحقیق
سوال اصلی
سوالات فرعی
روش تحقیق
یافته ها
جدول 1- ضریب همبستگی (شناخت دانش آموزان با ثبت نام در رشته)
جدول 2- ضریب همبستگی (شناخت هنرجویان با ثبت نام در رشته)
نتیجه گیری
منابع