تحقیق نوع شناسی سیستم های اطلاعات

تحقیق نوع شناسی سیستم های اطلاعات تحقیق نوع‌شناسی سیستم‌های اطلاعات در 19 صفحه فایل ورد قابل ویرایش با فرمت doc

دسته بندی	تحقیق
فرمت فایل	doc
حجم فایل	20 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	19

تحقیق نوع‌شناسی سیستم‌های اطلاعات در 19 صفحه فایل ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

توضیحات مختصر فایل مورد نظر

 

مقاله و کار کلاسی

 

تعداد صفحات: 19

 

نوع فایل: ورد و قابل ویرایش

 

 

خلاصه ای از فایل مورد نظر:

چکیده

 

در این مقاله چارچوبی برای دسته‌بندی سیستم‌های اطلاعات ارائه می‌شود. تعریف سیستم اطلاعات، نوع‌شناسی بنا شده از سیستم‌های اطلاعات، دسته‌بندی سیستم‌های اطلاعات بر اساس پشتیبانی ارائه شده، دسته‌بندی سیستم‌های اطلاعات بر اساس محتوای اطلاعات، دسته‌بندی سیستم‌های اطلاعات بر اساس حوزه، تقسیم‌بندی سیستم‌های اطلاعات بر اساس روش پیاده‌سازی، نوع‌شناسی سیستم‌های اطلاعات سازمانی، دسته‌بندی سیستم‌های اطلاعات سازمانی بر اساس سطح سازمانی، دسته‌بندی سیستم‌های اطلاعات سازمانی بر اساس حوزه وظیفه‌ای، دسته‌بندی سیستم‌های اطلاعات بر اساس فعالیت پشتیبانی شده رئوس مطالب این مقاله را تشکیل می‌دهند.

 

کلیدواژه : طبقه‌بندی سیستم‌های اطلاعات؛ دسته‌بندی سیستم‌های اطلاعات؛ انواع سیستم‌ اطلاعات

تحقیق نیازسنجی آموزشی پایوران نمسا

تحقیق نیازسنجی آموزشی پایوران نمسا تحقیق نیازسنجی آموزشی پایوران نمسا در 18 صفحه فایل ورد قابل ویرایش با فرمت doc

دسته بندی	تحقیق
فرمت فایل	doc
حجم فایل	18 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	18

تحقیق نیازسنجی آموزشی پایوران نمسا در 18 صفحه فایل ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

توضیحات مختصر فایل مورد نظر

 

مقاله و کار کلاسی

 

تعداد صفحات: 18

 

نوع فایل: ورد و قابل ویرایش

 

 

 

خلاصه ای از فایل مورد نظر:

طرح مسئله:

 

امروزه آموزش، نقش مهمی در بهبود سازمان ها و رفع نیازهای فردی و سازمانی دارد و محور اساسی در بهسازی منابع انسانی است؛ علی رغم نقش و جایگاه آموزش، دلایل زیادی وجود دارد که بسیاری از دوره های آموزشی، بهره وری لازم را به همراه ندارد. چنین وضعیتی ممکن است، متأثر از عوامل و شرایط متفاوتی باشد، که یکی از این عوامل، نیازسنجی آموزش است، زیرا نیازسنجی یکی از مؤلفه های مهم بهره وری در آموزش است. بنابراین، ورود افراد جدیدالورود در نیروی مقاومت، تغییرات شرایط سازمانی سپاه، روشهای نوین و توسعه فن آوری در سازمان؛ تغییرات و تحولات در عرصه سیاسی، اجتماعی و فرهنگی و … نیازهای آموزشی گوناگونی را ایجاد می کند. که شناخت این نیازها و برنامه ریزی برای رفع آن در طراحی آموزشی بسیار ضروری است که این امکان از طریق نیازسنجی آموزشی برای برنامه ریزان آموزشی فراهم خواهد شد.

 

از این رو نیازسنجی آموزشی جهت طراحی دوره های آموزشی و به منظور تغییر رفتار، و افزایش مهارت فراگیران در نمسا حائز توجه است  ، تا با اجرای درست نیازسنجی آموزشی بستر مناسبی برای اثربخشی در آموزش پایوران نمسا فراهم گردد.

 با عنایت به این ضرورت و اهمیت، در تحقیق حاضر سعی بر آن خواهد بود تا با بررسی و شناسائی نیازهای آموزشی کارکنان نیروی مقاومت بسیج و  براساس الگوی مناسب ، عملیات  نیازسجی آموزشی برای  کلیه مشاغل کارکنان نمسا اقدام گردد

تحقیق پیرامون بهره وری واصلاح سیستمها

تحقیق پیرامون بهره وری واصلاح سیستمها تحقیق نیم نگاهی پیرامون بهره وری واصلاح سیستمها در 8 صفحه فایل ورد قابل ویرایش با فرمت doc

دسته بندی	تحقیق
فرمت فایل	doc
حجم فایل	11 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	8

تحقیق نیم نگاهی پیرامون بهره وری واصلاح سیستمها در 8 صفحه فایل ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

توضیحات مختصر فایل مورد نظر

 

مقاله و کار کلاسی

 

تعداد صفحات: 8

 

نوع فایل: ورد و قابل ویرایش

 

 

خلاصه ای از فایل مورد نظر:

پیش از آنکه وارد اصل مطلب شویم می بایست تعریفی کوتاه ولی با اهمیت از مهندسی صنایع داد . مهندسی صنایع چیست ؟ بنا به تعریف انجمن مهندسی صنایع ایالات متحده ، مهندسی صنایع مربوط به طراحی ، اصلاح وبرپایی سیستم های کلی از قبیل : مواد ، تجهیزات وانرژی می باشد .مهندسی صنایع بردانشی خاص ومهارت در ریاضی ، فیزیک وعلوم اجتماعی با یکدیگر بااصول وروشهایی از تجزیه وتحلیل مهندسی وطراحی مشخص سیستمهای از قبل پیش بینی شده وارزیابی نتایج بدست آمده از سیستمها ترسیم میشود .

 

• با توجه به تعریف بالا اصلاح ویا بهبودی در یک یا چند سیستم از جمله اهداف بسیار مهم مهندسی صنایع میباشد که نتیجة حاصل از آن افزایش بهره وری وکیفیت میباشد .
• بهره وری :
• بهره وری عبارتسن از نسبت بازده به منابع مصرف شده .این تعریف در هر مؤسسه، هرصنعت یا بطور کلی هر سیستم اقتصادی کاربرد دارد .
• محاسبه بهره وری از دیدگاه مهندسین صنایع :
• مهندسین صنایع با بدست آوردن زمانهای استاندارد ومقایسه آن بازمانهای واقعی انجام کاربوسیله رابطه زیر مقدار بهره وری را ارزیابی مینمایند .
• BASE PRODUCTIVITY FACTOR(BPF)
•  
• BPF=TOTAL ACTUAL HOURS WORKED/TOTAL STANDARD HOURS PRODUCED
•  
• زمینه های بهره وری :
• برای دست یافتن به بیشترین افزایش در بهره وری باید همه بخشها کار کنند که : دولتها ،کارفرمایان وکارگران را دربرمیگیرد .دولتها می توانند شرایط مطلوب را جهت تلاش کارفرمایان وکارگران برای بالا بردن بهره وری ایجاد کنند .برای این منظور ازجمله توجه به موارد زیر لازم است :
• داشتن برنامه های متعادل توسعه اقتصادی
• انجام اقدامات لازم برای حفظ اشتغال
• کوشش برای ایجاد امکانات جهت اشتغال افراد بیکار یا افرادی که از نیروی کار آنان بطور کامل استفاده نمی شود وافرادی که ممکن است در نتیجه بهبود بهره وری در کارخانجات جداگانه زائد تلقی شوند .
• این موضوع بخصوص در کشورهای در حال توسعه که بیکاری در آنها مسئله ای بزرگ است حائز اهمیت است .
• بالابردن بهره وری کارمندان :

تحقیق هزینه یابی کیفیت در پروژه ها

تحقیق هزینه یابی کیفیت در پروژه ها تحقیق هزینه یابی کیفیت در پروژه ها در 19 صفحه فایل ورد قابل ویرایش با فرمت doc

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	doc
حجم فایل	80 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	19

تحقیق هزینه یابی کیفیت در پروژه ها در 19 صفحه فایل ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

توضیحات مختصر فایل مورد نظر

 

مقاله و کار کلاسی

 

تعداد صفحات: 19

 

نوع فایل: ورد و قابل ویرایش

 

 

خلاصه ای از فایل مورد نظر:

چکیده

 
با پیشرفت روشهای مدیریتی و نیز افزایش رقابت در بازار سیستم های حسابداری قیمت تمام شده و هزینه یابی استاندارد، پاسخگوی نیازهای روز جهت سنجش و کنترل هزینه های فرایندهای ساخت و تولید نیستند. بنابراین، برای کنترل بهتر و دقیق تر هزینه ها به روشهای بهتری نیــــاز است. در همین راستا روشهایی مثل هزینه یابـی مبتنی بر فعالیت، مطرح شده اند.                    
هزینه یابی کیفیت نوعی روش هزینه یابی مبتنی بر فرایند است که در آن هزینه های فعالیتها با دیدگاه میزان تاثیر آنها بر کیفیت، دسته بندی و مقایسه می شوند. حسابداری کیفیت امکان کنترل بهتر هزینه ها را فراهم کرده و با ارائه اطلاعات تفصیلی در رابطه با انجام عملیات پیشگیرانه از بدی کیفیت و نتایج حاصل از آن در کیفیت خروجیها، امکان تصمیم سازی استراتژیک را برای مدیران فراهم می سازد. مدیریت پروژه زمینه ای است که در آن به دلیل ریسک بالا و ماهیت احتمالی فعالیتها و نتایج خروجی آنها، نیاز به روشهای دقیقتر و نوین احساس می شود. در این مقاله ابتدا به معرفی زمینه هزینه یابی کیفیت پرداخته می شود سپس با تعریف یک ساختار عمومی برای فعالیتهای پروژه ها، هزینه های مربوط به سرمایه گذاری برای تضمین کیفیت و هزینه های پیشگیرانه و همچنین هزینه های مربوط به عدم تامین کیفیت در هر مجموعه فعالیت شناسایی شده و درنهایت با دسته بنـدی این هزینه ها ساختار کلی هزینه های کیفیت در پـروژه ها معرفی می شود و در ادامه روش ترازنامه هزینه های کیفیت، تدوین و معرفی شده است.

بررسی هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار

بررسی هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار تحقیق هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار در 12 صفحه فایل ورد قابل ویرایش با فرمت doc

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	doc
حجم فایل	18 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	12

تحقیق هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار در 12 صفحه فایل ورد قابل ویرایش با فرمت doc

چکیده

 

این مقاله به موضوع هوش هیجانی و کاربرد آن در مدیریت سازمان‌ها می‌پردازد. هوش هیجانی تعریف شده و با هوش تحصیلی مقایسه می‌شود. شرایط بروز هوش هیجانی و استعدادهای فردی برای ایجاد هوش هیجانی تشریح می‌شوند. سپس کاربرد هوش هیجانی در مدیریت بازار بررسی می‌شود. هم‌چنین به موضوع هوش بین فردی، امید و خوش‌بینی و نقش آنها در مدیریت بازار پرداخته می‌شود.

 

منبع : روزنامه همشهری،‌ پنج‌شنبه 24 شهریور 1384، سال سیزدهم، شماره 3801، صفحه 12.

کلیدواژه : هوش هیجانی؛ هوش تحصیلی؛‌ هوش بین فردی؛ مدیریت بازار

تحقیق تجربی از اعتبار تئوریهای قانون

تحقیق تجربی از اعتبار تئوریهای قانون یک تحقیق تجربی از اعتبار تئوریهای قانون در 48 صفحه فایل ورد قابل ویرایش با فرمت doc

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	doc
حجم فایل	48 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	48

یک تحقیق تجربی از اعتبار تئوریهای قانون در 48 صفحه فایل ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

توضیحات مختصر فایل مورد نظر

 

مقاله و کار کلاسی

 

تعداد صفحات: 48

 

نوع فایل: ورد و قابل ویرایش

 

 

 

خلاصه ای از فایل مورد نظر:

‏ چکیده

 

بر طبق قانون عمومی تئوری معیار کارایی بازار (بوچانان و کولاک سال1962) در بخش مالی و تضمین آن و تبادل کارمزد (SEC). پیکره اصلی قانونگذاری بازارهای مالی در ایالات متحده اولین و مقدم ترین مسؤولیت قانونگذاری، حمایت از منافع و حقوق محققان است. بر طبق فرضیة قانون گزینش عمومی (شیکاگو)، وضع شده توسط استیگلر (1971) و پلزمن (1976)، آمده است که قانونگذران که در ایالات متحده و دیگر کشورها انتخاب می شوند نهایتاً مسؤول انتخاب سیلستمداران هستند و قانونگذاری یک مزیت است که گروههای متمایل به انجام آن با کمک سیاست و آراء، بدست می آید. در ادامة تئوری گزینش عمومی، تصمیمات امنیتی و تبادل کارمزدها باید به منافع تدارک دهندگان بازارهای مالی و شرکتهای سرویس دهندة مالی کمک کند. هنوز مطابق با فرضیة قانون رشد یکنواخت (آلدریج، 2004)، تدارک دهندگان قانون منافع بازار البته نه فقط به معنی زیر بیان می کنند که: قانونگذاری یک دورة رشد کوتاه مدت هموار را طی می کند، خود به خود نوسان می کند و بصورت یک ابزار رشد مالی ایمن در مقابل ریسک درمی آید که تدارک دهندگان بازار (مانند شرکتهای مالی) آنرا در طی تبلیغات و جمع آراء بدست می آورند. در این مقاله، من سه فرضیه که از اطلاعات تصمیمات قانونگذاری SEC استفاده می کنند و از پایگاه اطلاعاتی ثبت شده در دولت فدرال در دورة سالهای 1977 تا 2003 بدست می آیند را آزمایش می کنم. من پشتوانة تجربی محکم برای فرضیه رشد یکنواخت قانون پیدا می کنم.

روشی جدید برای شبیه سازی پرواز راکتهای دوران پایدار ومقایسه آن با شبیه سازی پرواز شش درجه آزادی

روشی جدید برای شبیه سازی پرواز راکتهای دوران پایدار ومقایسه آن با شبیه سازی پرواز شش درجه آزادی روشی جدید برای شبیه سازی پرواز راکتهای دوران پایدار ومقایسه آن با شبیه سازی پرواز شش درجه آزادی در 8 صفحه pdf

دسته بندی	مهندسی مکانیک
فرمت فایل	pdf
حجم فایل	279 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	8

روشی جدید برای شبیه سازی پرواز راکتهای دوران پایدار ومقایسه آن با شبیه سازی پرواز شش درجه آزادی در 8 صفحه pdf

خلاصه مقاله:

در این مقاله روشی جدید برای شبیه سازی پرواز راکتهای دوران پایدار ارائه شده و نتایج آن با شبیه سازی پرواز شش درجه آزادی مورد مقایسه قرار گرفته است. با اینکه هدف از ارائه این نوع شبیه سازی ، تحلیل پرواز راکتهای دوران پایداری بوده است ولی شبیه سازی پرواز حاضر قادر به تحلیل پرواز هر گونه راکت اعم از دوران پایدار و بالک پایدار می باشد.نتایج بدست امده در موردزمان محاسباتی اجرای شبیه سازی شش درجه آزادی نشان می دهد که تحلیل پرواز راکتهای دوران پایدار توسط شبیه سازی متداول شش درجه ازادی مستلزم صرف زمان بالای کامپیوتری بوده و تولید جداول تیر آنها توسط اینگونه شبیه سازیها کاری بسیار زمان بر و دشوار می باشد. در حالیکه با استفاده از شبیه سازی ارائه شده حاضر میتوان پرواز اینگونه راکتها را با دقتی مشابه با شبیه سازی شش درجه آزادی پرواز ولی با زمان محاسباتی به مراتب کوتاه تر تحلیل کرده و براحتی جداول تیر آنها را تولید نمود.

کلمات کلیدی:
شبیه سازی پرواز ، دینامیک پرواز ، معادلات شش درجه آزادی ، معادلات پنج درجه آزادی راکتهای دوران پایدار

مدلسازی طراحی وشبیه سازی بازوی مکانیکی نصب شونده برروی پایه متحرک وتحلیل آماری داده های تجربی

مدلسازی طراحی وشبیه سازی بازوی مکانیکی نصب شونده برروی پایه متحرک وتحلیل آماری داده های تجربی مدلسازی طراحی وشبیه سازی بازوی مکانیکی نصب شونده برروی پایه متحرک وتحلیل آماری داده های تجربی در 9 صفحه pdf

دسته بندی	مهندسی مکانیک
فرمت فایل	pdf
حجم فایل	1106 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	9

مدلسازی طراحی وشبیه سازی بازوی مکانیکی نصب شونده برروی پایه متحرک وتحلیل آماری داده های تجربی در 9 صفحه pdf

چکیده مقاله:

استفاده از بازوهای مکانیکی بر روی رباتهای متحرک، ترکیبی جدید از این رباتهاست که می تواند کاربردهای منحصر به فرد خود را دارا باشد. درمقاله حاضر، به بررسی مدلسازی و ساخت ربات متحرک دارای بازوی مکانیکی پرداخته شده است روند کار به اینصورت است که در ابتدا بررسی سینماتیکی ساختار انتخاب شده، انجام گرفته و سپس طراحی مکانیکی اجزاء ربات صورت گرفته است. در ادامه، شبیه سازی عملکرد ربات صورت گرفته که این شبیه سازی در دو قسمت شبیه سازی با نرم افزار Adam و با نرم افزار MATLAB انجام گرفته و نتایج مقایسه شده اند. تست ربات نیز صورت گرفته وتحلیلهای آماری بر روی نتایج تستها انجام شده، بطوریکه به نتایج قابل مقایسه ای دستیابی شده است.

کلیدواژه‌ها:

ربات متحرک ، سینماتیک ، طراحی مکانیکی ، شبیه سازی ، تحلیل آماری

کنترل مقاوم آونگ واژگون به روشQFTو روشی نودرخطی سازی کلی

کنترل مقاوم آونگ واژگون به روشQFTو روشی نودرخطی سازی کلی کنترل مقاوم آونگ واژگون به روشQFTو روشی نودرخطی سازی کلی در 8 صفحه pdf

دسته بندی	مهندسی مکانیک
فرمت فایل	pdf
حجم فایل	444 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	8

کنترل مقاوم آونگ واژگون به روشQFTو روشی نودرخطی سازی کلی در 8 صفحه pdf

چکیده مقاله:

شیوه مرسوم در کنترل فرآیندهای غیرخطی به روش QFT ، جایگزینی فرآیند غیرخطی با خانواده ای از فرآیندهای خطی معادل است . شیوه های فعلی این جایگزینی با مشکلات زیادی همراه است . در این مقاله یک روش ساده و جدید که به تازگی مطرح شده است ، برای کنترل آونگ واژگون که از جمله سیستم های غیرخطی و غیرمینیمم فاز است و محکی برای بررسی قابلیت روش هاست ، به کار برده می شود تا اعتبار آن بررسی شود . نتایج به دست آمده حاکی از اعتبار این روش دارند، هرچند کنترل کننده ی طراحی شده قدری محافظه کارانه است ..

کلیدواژه‌ها:

تئوری فیدبک کمی (QFT) - کنترل – غیرخطی – آونگ واژگون - خطی سازی کلی

مقاله پیشنهاد رابطه همبستگی برای عدد ناسلت در سرمایش یک سیال غیر نیوتنی مدل هرشل- بالکلی با شرایط مرزی فوریه

مقاله پیشنهاد رابطه همبستگی برای عدد ناسلت در سرمایش یک سیال غیر نیوتنی مدل هرشل- بالکلی با شرایط مرزی فوریه مقاله پیشنهاد رابطه همبستگی برای عدد ناسلت در سرمایش یک سیال غیر نیوتنی مدل هرشل بالکلی با شرایط مرزی فوریه در 9 صفحه pdf

دسته بندی	مهندسی مکانیک
فرمت فایل	pdf
حجم فایل	633 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	9

مقاله پیشنهاد رابطه همبستگی برای عدد ناسلت در سرمایش یک سیال غیر نیوتنی مدل هرشل- بالکلی با شرایط مرزی فوریه در 9 صفحه pdf

چکیده مقاله:

امروزه مبدلهای حرارتی کاربرد وسیعی در صنایع غایی، دارویی و شیمیایی داشته و سیالات مورد استفاده در فرایندهای گرمایشی و سرمایشی موجود در صنایع مذکور، از نوع غیر نیوتنی بوده بطوریکه رفتار رئولوژیکی پیچیده ای را از خود نشان می دهد. در این مقاله، ما یک سیال غیر نیوتنی دارای تنش تسلیم اولیه را داخل لوله در رژیم پایا تخت سرمایش قرار داده و با تغییر پارامترهای حرارتی و رئولوژیکی سیال، می خواهیم تغییرات عددناسلت را بصورت یک رابطه همبستگی (Correlation) در یک محدوده معین از کار محاسباتی و آزمایشگاهی ارائه نماییم و البته رابطه پیشنهادی با نتایج تجربی که توسط مولف و دیگر محققین استخراج شده است مقایسه نموده و نشان می دهیم که رابطه پیشنهادی برای عدد ناسلت بدرستی در بر گیرنده اثرات کلیه پارامترهای حرارتی و رئولوژیک سیال غیر نیوتنی مورد مطالعه می باشد.

کلیدواژه‌ها:

جریان آرام ، سرمایش ، سیال غیر نیوتنی ، جابجایی اجباری